Функциональные обязанности медицинской сестры урологического отделения

Содержание

В урологическом кабинете ведется документация

Медицинская сестра урологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-уролога и старшей медицинской сестры хирургического отделения и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей. 5. Основными задачами медицинской сестры урологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-уролога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники. 6.

Оценка работы медицинской сестры урологического кабинета проводится врачом-урологом, старшей медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности. 7. Медицинская сестра урологического кабинета осуществляет: 7.1.

подготовку перед амбулаторным приемом врача-уролога рабочих мест, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники; 7.2. обеспечение стерилизации необходимого хирургического инструментария и материалов; 7.3. подготовку и передачу в регистратуру талонов на прием к врачу на текущую неделю; 7.4. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами; 7.5.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о стационаре на дому поликлиники

Стационар на дому организуется для оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам, которые по тяжести состояния не могут получать амбулаторное лечение в условиях поликлиники, но при этом в силу объективных причин не могут быть госпитализированы в стационар круглосуточного пребывания.
Стационар на дому является многопрофильным функциональным подразделением поликлиники в составе терапевтического отделения.
Руководство стационаром на дому осуществляет заведующий терапевтическим отделением, который в своей деятельности подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
Штаты стационара на дому устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами, предусмотренными для амбулаторно-поликлинических организаций.
Медикаменты в стационарах на дому приобретаются за счет пациентов в закрепленных аптеках. Предметами ухода пациенты обеспечиваются терапевтическим отделением поликлиники.
Режим работы стационара на дому устанавливается руководством организации в соответствии с потребностями населения в этом виде помощи.
Отбор пациентов для лечения в стационаре на дому производится заведующим терапевтическим отделением по представлению участковых терапевтов, а также врачей-специалистов.
В стационар на дому направляются пациенты, нуждающиеся в постоянном врачебном наблюдении с обострениями хронических заболеваний в стадии компенсации и субкомпенсации.
В стационар на дому не госпитализируются пациенты с обострением хронических заболеваний тяжелой степени, требующие интенсивного лечения и круглосуточного наблюдения медицинского персонала.
При ухудшении течения заболевания пациент должен быть немедленно переведен в стационар круглосуточного пребывания.
Основными задачами стационара на дому являются:

повышение доступности стационарной помощи населению района обслуживания поликлиники;
обеспечение активного лечения пациентов, которые не могут быть госпитализированы в стационары, при следующих условиях:

бытовые условия позволяют организовать полноценное лечение и уход за пациентами на дому;
имеется возможность на должном уровне обеспечить пациента необходимыми диагностическими, лечебными и профилактическими мероприятиями;
имеется желание и согласие пациента или его родственников лечиться в условиях стационара на дому;

внедрение в практику работы современных методов лечения на основе достижений медицинской науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;
снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди обслуживаемого населения;
организация и проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения, пропаганде здорового образа жизни.

Стационар на дому пользуется в своей работе всеми консультативными и лечебно-диагностическими службами, имеющимися в поликлинике.
На пациента, находящегося в стационаре на дому, все записи производятся в медицинской карте амбулаторного больного.
Отчет о деятельности стационара на дому предоставляется в установленном порядке и в установленные сроки.

об отделении (кабинете) для оказания медицинской помощи

подросткам городской поликлиники

Отделение (кабинет) для оказания медицинской помощи подросткам организуется для оказания профилактической и лечебно-диагностической помощи подросткам, проживающим на территории деятельности поликлиники, а также работающим на промышленных предприятиях, в учреждениях, учащимся профессионально-технических и средних специальных учебных заведений (подросткам и лицам старше 18 лет), учащимся общеобразовательных школ, лицеев, гимназий и других учебных заведений.

Отделение (кабинет) для оказания медицинской помощи подросткам может быть организовано как при поликлинике для взрослого населения, так и в детской поликлинике.
В своей работе сотрудники отделения (кабинета) для оказания медицинской помощи подросткам руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
Медицинский персонал отделения (кабинета) для оказания медицинской помощи подросткам непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
В отделении (кабинете) для оказания медицинской помощи подросткам работают врачи-терапевты подростковые, число которых определяется количеством подростков, проживающих, работающих и учащихся на территории, обслуживаемой поликлиникой, согласно существующим штатным нормативам. В штате отделения могут предусматриваться, кроме врачей-терапевтов подростковых, врачи узких специальностей: окулист, отоларинголог, хирург, невропатолог и др.; клинический лаборант, медицинские сестры, медицинский регистратор, санитарки и т.д.
Обеспечение преемственности при передаче и приеме подростков из детских поликлиник во взрослые, а также порядок проведения периодических медицинских осмотров регламентируются инструктивно-методическими документами Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
Медицинская помощь подросткам и учащейся молодежи может оказываться в лечебно-профилактических организациях как по месту учебы, так и по месту жительства.
Медицинское обслуживание подростков на дому осуществляется участковыми врачами-терапевтами. При участковом принципе работы врачей подростковых кабинетов они могут обеспечивать помощь на дому учащимся профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, проживающих в общежитиях.
Специализированная медицинская помощь подросткам в амбулаторно-поликлинических условиях осуществляется специалистами поликлиник для взрослых, диспансеров, женских консультаций, консультативно-диагностических центров (поликлиник).
Профилактические прививки подросткам и учащейся молодежи проводятся по месту учебы или работы, а неорганизованным контингентам — во взрослых поликлиниках.
Подростковое отделение (кабинет) обеспечивает систематический учет подростков и учащейся молодежи.
В соответствии с основными задачами отделение (кабинет) осуществляет:

12.1. проведение периодических и предварительных медицинских осмотров с целью активного выявления заболеваний, факторов риска и ранних отклонений в физическом и психическом развитии подростков, учащейся молодежи, определение профессиональной пригодности;

12.2. проведение лечебно-оздоровительных мероприятий лицам, имеющим хронические заболевания и отклонения в состоянии здоровья;

12.3. отбор и направление пациентов на стационарное и санаторно-курортное лечение, диетпитание;

12.4. диспансерное наблюдение за пациентами, перенесшими некоторые острые и страдающими хроническими заболеваниями;

Читайте также:

Урологический массаж как делается

12.5. подготовку к медицинскому освидетельствованию лиц, подлежащих призыву на срочную службу в армии;

12.6. оздоровление призывников после приписки;

12.7. экспертизу временной и стойкой нетрудоспособности;

12.8. проведение лечебного контроля за подростками, занимающихся физкультурой и спортом;

5.2. организация работы врачей и среднего медицинского персонала, направленной на повышение уровня санитарно-гигиенической культуры населения;

5.3. обеспечение необходимыми учебно-методическими материалами и участие в составлении программ санитарно-просветительных мероприятий;

5.4. участие в наборе слушателей и организации работы школ здоровья по отдельным профилям (астма, артериальная гипертензия, сахарный диабет и др.);

5.5. проведение групповой и индивидуальной работы по гигиеническому обучению среди диспансерных больных и лиц с повышенным риском заболевания;

5.6. проведение работы по формированию здорового образа жизни и гигиеническому обучению на предприятиях и в учреждениях образования и культуры;

5.7. формирование лекторских групп;

Читайте также:

Воспалительные заболевания в урологии

5.8. участие в реализации программ формирования здорового образа жизни на телевидении, по радио, в средствах массовой информации и др.;

5.9. подборка и хранение методических, наглядных и других материалов для подготовки медицинских работников к проведению мероприятий по гигиеническому воспитанию населения;

5.10. проверка работы по гигиеническому обучению в подведомственной медицинской организации и на объектах народного хозяйства;

5.11. организация и проведение семинаров для средних медицинских работников поликлиники по методике проведения по гигиеническому воспитанию населения;

6. Кабинет формирования здорового образа жизни оснащается необходимыми методическими материалами, радиоустановкой, проекционной и звукозаписывающей аппаратурой, плакатами, альбомами, наборами памяток, листовками, научно-популярной литературой.

7.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

7.2. принимать участие в медицинских советах при обсуждении вопросов формирования здорового образа жизни и гигиенического воспитания населения;

7.3. получать необходимую информацию для выполнения своих задач.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о прививочном кабинете городской поликлиники

Прививочный кабинет входит в состав отделения профилактики поликлиники.
Прививочный кабинет должен иметь набор помещений и оснащение в соответствии с установленным перечнем.
В своей работе сотрудники прививочного кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении профилактики, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики и главной медицинской сестры, должностными инструкциями.
Должности медперсонала прививочного кабинета устанавливаются в пределах численности должностей, полагающихся учреждению по действующим штатным нормативам.
На должность медсестры назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, подготовленный по вопросам иммунопрофилактики, а также владеющий техникой проведения профилактических прививок.
Основной задачей прививочного кабинета является работа по иммунопрофилактике инфекционных заболеваний у взрослых и подростков.

6.1. формирование прививочной картотеки взрослого населения, обслуживаемого поликлиникой, с учетом ежегодной переписи;

Читайте также:

Классификация мочекаменной болезни урология

6.2. обеспечение запаса, контроль срока действия средств неотложной помощи при поствакцинальных осложнениях;

6.3. составление отчетов о проведенных прививках и движении прививочных препаратов по утвержденным формам, представление их в Центр гигиены и эпидемиологии;

6.4. своевременное и правильное ведение установленной медицинской документации;

6.5. совместно с медицинскими работниками здравпунктов, врачом подросткового кабинета обеспечение проведения прививок учащимся техникумов, работающим и неработающим подросткам;

6.6. своевременное получение, правильный учет, расходование и использование иммунопрепаратов;

6.7. соблюдение холодовой цепи при хранении, транспортировке иммунопрепаратов;

6.8. проведение систематической работы по повышению уровня знаний среднего медперсонала по вопросам специфической профилактике инфекционных заболеваний

6.9. проведение работы по гигиеническому воспитанию населения.

медицинской сестры прививочного кабинета

На должность медицинской сестры прививочного кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, подготовленный по вопросам иммунопрофилактики и владеющий техникой проведения прививок.
Медицинская сестра прививочного кабинета назначаетсяна должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
В своей работе медицинская сестра прививочного кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о прививочном кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики и главной медицинской сестры, должностной инструкцией.
Медицинская сестра кабинета непосредственно подчиняется заведующему отделением профилактики.
Основными задачами медицинской сестры прививочного кабинета являются:

5.1. выполнение профилактических прививок в поликлинике;

5.2. своевременное и качественное ведение медицинской документации, установленных учетно-отчетных форм;

5.3. слежение за динамикой движения иммунобиологических препаратов и соблюдением холодовой цепи;

Читайте также:

Если камни в почках какой врач лечит

5.4. проведение под руководством и контролем врача профилактических прививок в поликлинике взрослому и подростковому населению;

5.5. внесение данные о профилактических прививках в учетную медицинскую документацию и индивидуальные карты амбулаторного больного;

5.6. обеспечение формирования прививочной картотеки на все население, проживающее на территории поликлиники;

5.7. участие в составлении ежеквартальных, годовых отчетов о профилактических прививках по утвержденным формам;

5.8. обеспечение доставки и выдачи иммунобиологических препаратов;

5.9. ведение учета прихода и расходования вакцин;

5.10. проведение сверки документации по бактерийным препаратам с районным Центром гигиены и эпидемиологии, здравпунктами;

5.11. ежедневный контроль за температурным режимом в холодильнике, где хранятся бактерийные препараты;

5.12. составление ежеквартальных отчетов о движении бактерийных препаратов, своевременное предоставление данных в районный Центр гигиены и эпидемиологии;

5.13. систематическое повышение квалификации, ознакомление с инструктивно-методическими материалами, участие в семинарах, совещаниях;

5.14. активное участие в проведении работы по гигиеническому воспитанию населения.

6. Медицинская сестра прививочного кабинетаобязана качественно и в срок выполнять возложенные на нее функции.

7.1. получать необходимую информацию от заведующего отделением профилактики и врача кабинета инфекционных заболеваний;

7.2. готовить по требованию заведующего отделением профилактики и врача кабинета инфекционных заболеваний необходимую информацию;

7.3. требовать от администрации поликлиники оказания содействия по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

7.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

7.5. овладевать смежной специальностью;

7.6. систематически повышать свою квалификацию в установленном порядке.

8. Медсестра прививочного кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии, за сохранность медицинского оборудования, соблюдение техники безопасности, санэпидрежима.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по медицинскому освидетельствованию граждан,

подлежащих приписке к призывным участкам и призыву на срочную военную службу

1. Медицинская комиссия (межрайонная медицинская комиссия) по медицинскому освидетельствованию граждан допризывного и призывного возраста создается на основании приказа руководителя органа управления здравоохранения.

2. Деятельность медицинской комиссии регламентируется действующим Законом Республики Беларусь “О всеобщей воинской обязанности и военной службе”; директивными документами Министерства обороны Республики Беларусь (приказ № 80 от 01.04.94, № 525 от 01. 11.95), Министерства здравоохранения Республики Беларусь (№ 86 от 04.

4. Врачи медицинских комиссий совместно с военными комиссарами закрепленных райвоенкоматов несут ответственность за качество медицинского осмотра и освидетельствования граждан допризывного и призывного возраста, контролируют полноту и своевременность проведения обследования, правильность оформления медицинской документации и других учетно-отчетных форм, принятия экспертных решений о годности к службе в рядах Вооруженных сил; внедрение новых форм работы; за неразглашение тайны проводимой экспертизы.

5. Медицинская комиссия использует бланки, штамп и печать соответствующей лечебной организации, на базе которой создается.

Работа палатной медицинской сестры урологического отделения. 1 страница

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

7. Явку юношей для прохождения медицинского освидетельствования в соответствии с графиком обеспечивают районные комиссары. График работы комиссии составляется с января по август, с сентября по декабрь райвоенкоматами совместно с главными врачами поликлиник, на территории обслуживания которых находятся призывные участки, и согласовывается с областным военным комиссаром.

8. В медицинскую комиссию входят: председатель, хирург, невролог, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог, психиатр (по показаниям) и средний медицинский персонал.

9.1. медицинское освидетельствование юношей при приписке их к призывным участкам;

9.2. медицинское освидетельствование граждан при призыве их на срочную военную службу;

9.3. анализ и обобщение проводимой работы при приписке и по итогам призыва, ведение учета и представление отчетности;

9.4. четкое и качественное ведение медицинской документации и протоколов заседаний комиссий по приписке граждан к призывному участку и районных призывных комиссий;

9.5. преемственность в работе лечебных организаций города и райвоенкоматов.

10. Медицинская комиссия обеспечивается твердым, мягким инвентарем, медицинским инструментарием и оборудованием за счет лечебной организации, на базе которой расположена.

11. Финансирование осуществляется за счет средств бюджета. Дополнительным источником финансирования является поступление средств из Министерства обороны Республики Беларусь по окончанию призыва (весеннего и осеннего), согласно договорам, заключенным между лечебными организациями и райвоенкоматом.

12. В целях обеспечения медицинского осмотра юношей 14-17-летнего возраста, освидетельствования их при приписке к призывным участкам, при призыве граждан на срочную военную службу, в течение дня, медицинские комиссии работают еженедельно в две смены с 9.00 до 19.00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней).

7. Отделение работает по плану, согласованному с заместителем главного врача поликлиники по медицинской части и утвержденному руководителем поликлиники.

8. Отделение профилактики оснащается соответствующим оборудованием и инвентарем в соответствии с объемом и характером деятельности.

9. В отделении ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

10.1 проводить на договорной основе работы, соответствующие профилю отделения, для других медицинских организаций и других организаций и учреждений;

10.2 осуществлять платные услуги в соответствии с действующим законодательством;

11.1. в отделение направляются все первичные больные в день обращения, в отдельные структурные подразделения — по профилю работы;

11.2. порядок приема, поручения необходимых заключений, справок, результатов обследований и др. устанавливает главный врач поликлиники.

12. Организационная структура и порядок дополнительного финансирования устанавливается главным врачом поликлиники с учетом выполняемых платных услуг для населения прикрепленной территории и договорами с другими медицинскими организациями и учреждениями об участии отделения профилактики в осуществлении хозрасчетной деятельности.

13. Отделение размещается в специально оборудованных помещениях, полностью соответствующих требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности.

заведующего отделением профилактики

На должность заведующего отделением профилактики назначается врач-организатор здравоохранения или врач-валеолог.
Заведующий отделением профилактики назначается и увольняется с должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
Заведующий отделением профилактики подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии — главному врачу поликлиники.
В своей работе заведующий отделением профилактики руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении профилактики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
Основными задачами заведующего отделением профилактики является организация работы отделения по раннему выявлению больных и лиц с повышенным риском заболеваний, организация проведения предварительных и периодических профилактических осмотров, разработка плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территории обслуживания населения.
Заведующему подчиняется средний медицинский персонал отделения профилактики.
Заведующий отделением профилактики обязан:

7.1. осуществлять систематический контроль за полнотой и правильностью проводимой медицинским персоналом работы в соответствии с задачами, стоящими перед отделением;

7.2. организовывать и непосредственно участвовать в разработке плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территории обслуживания поликлиники;

7.3. обеспечивать и контролировать направление больных, посетивших впервые в данном году поликлинику, на профилактическую флюорографию, а женщин в смотровой кабинет в целях раннего выявления раковых и предраковых заболеваний и предраковых состояний;

7.4. организовывать и обеспечивать своевременное и рациональное проведение предварительных и периодических профилактических осмотров;

7.5. организовывать и контролировать централизованный учет проводимых профилактических осмотров здоровых и больных, состоящих на диспансерном наблюдении;

7.6. осуществлять оценку качества проведения профосмотров и диспансеризации в поликлинике;

7.7. обеспечивать организацию и проведение профилактических прививок взрослому населению и подросткам на территории обслуживания поликлиники;

7.8. руководить работой по формированию здорового образа жизни среди населения и борьбе с вредными привычками;

7.9. организовывать направление на лечение лиц, пожелавших избавиться от вредных привычек;

7.10. составлять рациональные графики работы персонала отделения;

7.11. внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы организации труда;

7.12. обеспечивать четкое, правильное и своевременное заполнение и ведение персоналом отделения медицинской учетной документации;

7.13. проводить работу в отделении по повышению квалификации медицинского персонала, по его подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого сотрудника;

7.14. систематически повышать собственную квалификацию;

7.15. своевременно доводить до сотрудников соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно- методические и другие директивные документы.

8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации профилактического обслуживания населения, условий труда медицинского персонала отделения;

8.2. принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

8.3. проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности;

8.4. контролировать действия работников отделения;

8.5. принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников отделения;

8.6. представлять подчиненный по работе медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении работниками отделения трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

8.7. в установленном порядке повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

9.1. за ненадлежащую организацию работы отделения;

9.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

врача-профпатолога

1. На должность врача-профпатолога назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование и прошедший специализацию по профпатологии.

2. Врач-профпатолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники.

3. Врач-профпатолог работает в тесном контакте с врачами поликлиники, руководителями предприятий, работники которых проходят медицинские осмотры, территориальными ЦГиЭ и Центрами профпатологии.

4. В своей работе врач-профпатолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении профилактики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики, должностной инструкцией.

5.1. проводит обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда;

5.2.проводит анализ выполняемой работы.

6.1.составлять и утверждать план-график проведения профосмотров по предприятиям;

6.2. участвовать в работе комиссии по проведению периодических медицинских осмотров работников соответствующих предприятий;

6.3. осуществлять контроль за своевременностью и полнотой прохождения профосмотров сотрудниками соответствующих предприятий;

6.4. составлять заключительный акт по результатам профосмотров работников обслуживаемых предприятий;

6.5. оказывать консультативную помощь при решении вопросов профессиональной патологии;

6.6. проводить диспансерное наблюдение за больными с профессиональными заболеваниями и лицами с подозрением на профзаболевание;

6.7. вести учетно-отчетную документацию и индивидуальные карты рабочих предприятий, имеющих контакт с профвредностью, а также больных с профессиональными заболеваниями, лиц, с подозрением на профзаболевание;

6.8. оформлять документацию для предоставления на МРЭК на больных с профпатологией;

6.9. проводить работу по формированию основ здорового образа жизни и гигиеническому воспитанию на обслуживаемых им предприятиях;

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

4.1. организация раннего выявления больных и лиц с повышенным риском заболевания;

4.2. организация и проведение предварительных и периодических профилактических осмотров;

4.3. организация и контроль проведения диспансеризации;

4.4. организация и контроль проведения профилактических прививок подросткам и взрослому населению;

4.5. разработка планов мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территории обслуживания поликлиники;

4.6. руководство работой по проведению пропаганды санитарно-гигиенических знаний среди населения, формированию здорового образа жизни и борьбе с вредными привычками.

5.1. планирование работы поликлиники по организации профилактических осмотров и диспансеризации населения;

5.2. направление всех больных, впервые обратившихся в данном году, на профилактическую флюорографию, женщин – в смотровой кабинет в целях раннего выявления раковых и предраковых заболеваний и предраковых состояний;

5.3. предварительную подготовку больных к врачебному приему и профилактическому осмотру;

5.4. измерение артериального и внутриглазного давления (лицам, предъявляющим жалобы, а также всем в возрасте свыше 40 лет);

5.5. направление на взятие анализа крови и других биологических материалов на раннее выявление диабета, ВИЧ-инфекции и других заболеваний;

5.6. организацию и обеспечение централизованного учета и контроля проводимых профилактических осмотров здоровых и больных, состоящих на диспансерном наблюдении;

5.7. проведение профилактических осмотров лиц, подлежащих предварительным и периодическим осмотрам (поступающих на работу и учебу и декретированных контингентов). Осмотры осуществляются врачами поликлиники в специально выделенное для этих целей время;

5.8. подготовку и передачу врачам-специалистам медицинской документации на выявленных больных и лиц с повышенным риском заболевания для дополнительного обследования, диспансерного наблюдения и лечения;

5.9. выдачу справок и выписок из медицинских документов.

5. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета): 5.1. подготавливает перед амбулаторным приемом врача травматолога-ортопеда рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники; 5.2.

В случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу. 2.11. Лично явиться к больному по первому его зову. Немедленно сообщить лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного, оказать доврачебную медицинскую помощь.

Вызвать врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. 2.12. Своевременно выписывать и подавать старшей медицинской сестре требования на медикаменты. 2.13. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. …

Медсестра в урологии. роль первичного звена в оказании медицинской помощи

Предыдущая32333435363738394041424344454647Следующая 1. На должность медицинской сестры урологического кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку. 2. Медицинская сестра урологического кабинета назначается должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе медицинская сестра урологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об урологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями старшей медицинской сестры хирургического отделения и врача-уролога, должностной инструкцией. 4.

Для осуществления основных задач медицинский персонал антирабического кабинета организует и осуществляет: 9.1 качественное ведение медицинской документации, своевременное составление отчетов по установленной форме; 9.2 систематическое повышение квалификации в установленном порядке; совершенствование своих знаний и профессиональных навыков путем изучения литературы по специальности, посещения семинаров и конференций; 9.

3 соблюдение деонтологии и медицинской этики; 9.4 соблюдение санитарных норм в соответствии с требованиями санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов; 9.5 рациональное использование трудовых и материальных ресурсов; 9.6 мероприятия по соблюдению правил и норм техники безопасности; охраны труда и противопожарной безопасности. ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об офтальмологическом отделении (кабинете) городской поликлиники 1.

Медицинская сестра кабинета непосредственно подчиняется заведующему отделением профилактики.

1. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается врач-терапевт, имеющий первую или высшую аттестационную категорию по своей специальности и обладающий организаторскими спосо6ностями.

2. Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке

3. Заведующий терапевтическим отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники.

4. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

5.1. систематически консультирует пациентов, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к пациенту, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекает для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике;

5.2. планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими;

5.3. контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения, как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных после приема и после посещений врачом пациентов на дому;

5.4. контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками;

5.5. обеспечивает правильность отбора пациентов на санаторно-курортное лечение;

5.6. осуществляет временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая посещение пациентов на дому в день вызова;

5.7. анализирует нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.;

5.8. проверяет своевременное и правильное заполнение врачами отделения медицинской документации;

5.9. внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации груда;

5.10. составляет годовой план работы отделения и представляет его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части;

5.11. составляет и представляет на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования;

5.12. организовывает в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;

5.13. ежемесячно составляет и представляет администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы;

5.14. обеспечивает плановую госпитализацию с обязательным осмотром пациентов;

5.15. проводит конференции отделения с клиническим разбором сложных случаев диагностики и лечения, анализом расхождения диагнозов госпитализированных пациентов, с реферативными и тематическими обзорами периодической медицинской печати; направляет врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары;

5.16 .обеспечивает участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер — в общеполиклинических конференциях медсестер;

5.17. систематически повышает собственную квалификацию не только как врача — клинициста, но и как специалиста по общественному здоровью и здравоохранению;

5.18. своевременно доводит до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы;

5.19 . контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

5.20. проводит постоянно воспитательную работу в коллективе отделения;

5.21. ежегодно, не позднее 25 декабря, представляет заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

6.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала отделения;

6.2. принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

6.3. проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности;

6.4. контролировать действия сотрудников отделения как и поликлинике, так и при посещении ими пациентов на дому;

6.5. принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников отделения;

6.6. вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности;

6.7. рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия;

6.8. представлять подчиненный по работе медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

6.9. периодически в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

7. Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

старшей медицинской сестры терапевтического отделения

1. На должность старшей медицинской сестры назначается специалист, имеющий высшее или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», опыт работы и организаторские способности.

2. Старшая медицинская сестра терапевтического отделения назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением в установленном порядке.

3. В своей работе старшая медицинская сестра терапевтического отделения руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и заведующего отделением, должностной инструкцией.

4. Старшая медицинская сестра подчиняется главной медицинской сестре поликлиники и заведующему отделением и работает под их руководством.

5.1. составляет графики работы сотрудников и ведет табель «Учета и использования рабочего времени» в отделении;

5.2. контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом своих должностных обязанностей;

5.3. контролирует состояние и оснащение рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения и соблюдение правил внутреннего распорядка отделения его сотрудниками и посетителями;

5.4. осуществляет контроль за правильностью оформления листов записи больных к врачам и статистических талонов;

5.5. обеспечивает своевременную замену заболевшей или временно отсутствующей участковой медицинской сестры;

5.6. обеспечивает своевременную госпитализацию пациентов, направленных в стационар врачами отделения;

5.7. контролирует своевременность направления в центр гигиены и эпидемиологии экстренных извещений об инфекционном заболевании, пищевом, остром, профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку;

5.8. осуществляет своевременную выписку, контроль за правильным расходованием и использованием медицинского инструментария, медикаментов, перевязочного материала, бланков специального учета;

5.9. контролирует правильность ведения первичной медицинской документации и своевременное снабжение персонала соответствующими бланками;

5.10. участвует в проведении мероприятий по гигиеническому воспитанию населения, пропаганде здорового образа жизни.

6.1. обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений отделения;

6.2. систематически повышать свою квалификацию и принимать участие в работе по повышению квалификации медицинских сестер отделения.

7.1. вносить предложения администрации о расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта и отношения к труду;

7.2. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением и главной медицинской сестры;

7.3. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

7.4. давать указания и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала кабинетов;

7.5. повышать свою квалификацию на рабочих местах и курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

8. Старшая медицинская сестра терапевтического отделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

врача-терапевта участкового

1. На должность врача-терапевта участкового назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальности “лечебное дело” и прошедший специальную подготовку по терапии.

Врач-терапевт участковый назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением в установленном порядке.
Врач-терапевт участковый в своей работе подчиняется непосредственно заведующему терапевтическим отделением.
В своей работе врач-терапевт участковый руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением, должностной инструкцией.
Работа врача-терапевта участкового организуется по участковому принципу. Численность населения, прикрепленного для обслуживания к врачу-терапевту участковому, устанавливается заведующим отделением или главным врачом в соответствии с действующими нормативами и учетом половозрастного состава и плотности населения участка, сложившейся посещаемости и других факторов. Формирование контингентов населения, которым врач-терапевт участковый оказывает медицинскую и профилактическую помощь, проводится по данным физической переписи населения.
Работа врача-терапевта участкового осуществляется по графику, представляемому заведующим отделением и утверждаемым главным врачом, в котором предусматриваются фиксированные часы амбулаторного приема пациентов, помощи на дому; профилактические и другие виды работ.
Врач-терапевт участковый работает в контакте с врачами-специалистами, как в самой поликлинике, так и в специализированных центрах, стационарах, диспансерах и других организациях и учреждениях.
Врачу-терапевту участковому непосредственно подчиняются медицинские сестры, работающие под его руководством.
Повышение квалификации врача-терапевта участкового, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.